下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）
- A
对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
- B
若出现法律规定的可以解除劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除
- C
无固定期限的劳动合同以某项工作的时间长度为准，当某项工作完成后，劳动合同自行终止
- D
劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续签劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有 ( )
- A
女职工劳动权的保护主要是消除性别歧视
- B
不得使用女职工从事矿山井下作业
- C
对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间
- D
对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
安全生产责任制度是根据我国——的安全生产方针和安全牛产法律法规建立的。 ( )
- A
保证生产
- B
安全第一
- C
预防为主
- D
综合治理
根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般可以分为( )
- A
特别重大事故
- B
重大事故
- C
较大事故
- D
一般事故
劳动安全卫生法律制度的基本特征有（）
- A
保护对象限于参加工伤保险的劳动者
- B
以劳动过程为其保护范围
- C
以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
- D
实施具有强制性
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（ ）
- A
对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
- B
怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
- C
对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
- D
女职工生育享有不少于120天的产假
