公共关系人员的培养目标是 ( )A培养通才式人才B培养专才式人才C培养领导型人才D培养通才式和专才式人才-新东方在线职业题库

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公共关系人员的培养目标是 ( )

A
培养通才式人才
B
培养专才式人才
C
培养领导型人才
D
培养通才式和专才式人才

D

本题主要考查的知识点是公共关系人员的培养目标。根据公共关系工作的实际需要，对不同的公共关系人员应该有不同的培养目标。通常情况下，公共关系人员的培养目标为：一是培养通才式的公共关系人才;二是培养专才式的公共关系人才。

多做几道

“危机经常成为组织的一个转折点”，这句话出自（）

A
威廉·班尼特
B
迈克尔·里杰斯特
C
托马斯·伯克兰
D
斯蒂文·芬克

形象修复理论的提出者是（）

A
芬克
B
班尼特
C
伯克兰
D
格鲁尼格

从决策的角度定义危机的学者是（）

A
赫尔曼
B
罗森塔尔
C
巴顿
D
佩尔森

公共关系危机最为明显的特征是（）

A
不确定性
B
突发性
C
连锁破坏性
D
溢出效应

将危机定义为“有可能变好或变坏的转折点或关键时刻”的是（）

A
赫尔曼
B
英文韦氏词典
C
乌里尔·罗森塔尔
D
巴顿

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