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将行政绩效评估3E指标修正为4E指标的学者是

A

亨利

B

芬维克

C

弗莱恩

D

西蒙

行政绩效评估的指标体系

学者芬维克，提出了经济、效率、效益，即著名的3E指标。

学者弗莱恩，在此基础上加上了公平指标，成为4E指标。

1.经济评估指标。（Economy）

2.效率评估指标。（Efficiency）

3.效益评估指标。（Effectiveness）

4.公平评估指标。（Equity）

多做几道

在组织结构上,将政府机构市场化,引入竞争机制;在政府官员管理上,实行合同聘用制;在公共政策制定上,主张按

市场游戏规则制定公共政策。这是行政发展模式中的

A

实行灵活政府的改革方式

B

进行授权改革的方式

C

企业家政府的改革方式

D

解除政府管制的改革方式

行政发展的主要外部动力是

A

文化

B

经济

C

政治

D

技术

对行政发展产生的最直接的影响是行政绩效的提高以及组织结构和管理模式的变化,这种影响因素是

A

经济

B

政治

C

文化

D

技术

下列选项中,不属于行政系统内部阻力的是

A

来自公务员的阻力

B

来自行政文化的制约

C

市场经济发育不完善

D

来自既有行政制度惯性的阻力

对政府在整个社会系统中所扮演的角色进行重新定位属于行政发展的

A

结构重组

B

功能调整

C

行为变革

D

技术革新

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