能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是（）A外部选聘B内部提升C社会中介D企业校招-新东方在线职业题库

能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是（　）

外部选聘

内部提升

社会中介

企业校招

人事选聘的途径

内部提升能保证被选聘人员的素质和能力。内部提升人员了解组织，也被组织所了解。领导者对下属人员的素质、能力、作风、气质、性格、专长等有着较为全面、客观的认识；可以保证所选聘人员“不是最好也是较好”的。

多做几道

物价上涨、失业率、每万人犯罪率等指标是（　）

肯定性指标

否定性指标

中性指标

正指标

某生产车间在问卷中了解不同年龄对新设备的看法和态度，其中“看法和态度”属于（　）

自变量

中间变量

因变量

定类变量

重点调查、典型调查等方法都属于（　）

概率抽样

非概率抽样

整群抽样

简单随机抽样

调查对象是500人，回复率是80%，有效率是90%，那么研究对象有（　）

360

445

375

462

按对（　）的不同，文献可分为：一次文献、二次文献、三次文献等类型。

文献的历史时期

文献内容加工程度

文献记载载体形式

文献涵盖内容范围