“决策工作专门化”与无所不管、事必躬亲的传统领导方式相比,其领导职能和任务在范围上会变得( )
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
“决策工作专门化”与无所不管、事必躬亲的传统领导方式相比,其领导职能和任务在范围上会变得( )
“决策工作专门化”与无所不管、事必躬亲的传统领导方式相比,其领导职能和任务在范围上虽然变得窄小单一。
多做几道
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
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