19世纪末20世纪初至20世纪30年代,在行政管理学发展历史中具有代表性的理论学派主要包括 ( )
- A
官僚制组织理论学派
- B
科学管理理论学派
- C
行为科学学派
- D
决策理论学派
- E
系统理论学派
19世纪末20世纪初至20世纪30年代,在行政管理学发展历史中具有代表性的理论学派主要包括 ( )
官僚制组织理论学派
科学管理理论学派
行为科学学派
决策理论学派
系统理论学派
本题主要考查的知识点是19世纪末20世纪新至20世纪30年代有代表性的理论学派。在行政管理学的学科发展史上,19世纪末20世纪初至20世纪30年代的行政管理学理论被称跨古典学派的理论。德国社会学家马克斯•韦伯提出的官僚制组织理论是这一时期有代表性的理论之一。美国科学管理创始人泰罗开创了管理科学的新时代,对古典学派的行政管理学也产生了非常重要的影响作用。C、D、E三项均为20世纪40年代至70年代的理论学派。
多做几道
弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论,该理论认为社会公平可分为( )
机会公平
代际公平
集团性公平
分部化的公平
单纯的个人公平
行政绩效评估在现代公共行政中的作用可以概括为()
责任落实作用
对比作用
计划辅助作用
监控支持作用
民主、教育和吸引政府资源的作用
下列属于绩效评估报告内容的有
评估目标、范围和方法
评估结果
评估建议
评估遵循的准则
重大不合规现象和滥用行为
有关学者认为,官僚制形式效率低的主要原因有
缺乏竞争
政府部门并不关心费用问题
国家官吏要服从来自各方面的监督
国民素质不高
办事不公正
行政绩效评估的内容主要包括( )
服务能力鉴定
效率测定
效益测定
行政经济成本测定
公平测定
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