与现代社会的发展相适应,领导活动越来越需要克服其主观随意性,需要加强法制,切实做到( )领导。
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
与现代社会的发展相适应,领导活动越来越需要克服其主观随意性,需要加强法制,切实做到( )领导。
与现代社会的发展相适应,领导活动越来越需要克服主管随意性,需要加强法制,切实做到“法治”领导。
多做几道
下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()
动态考评与静态考评相结合亦称为()
目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()
领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()
领导绩效的目的归根结底是()
最新试题
该科目易错题
该题目相似题