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简述我国行政管理机构改革的基本目标。

在当代，我国行政机构改革的总目标是：适应经济发展和社会全面进步的要求，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系，完善国家公务员制度。建设高素质的专业化的国家行政干部队伍，提高为人民服务的水平。具体可以分为以下四个方面：
(1)按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开。
(2)按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政。
(3)按照权责一致的原则，调整政府部门的职责权限，明确划分部门之间的职能分工。
(4)按照依法治国、依法行政的要求，加强行政法制建设。

多做几道

行政绩效评估的指标体系

试述行政绩效的制约因素。

简述行政绩效评估的程序。

结合实际，分析我国行政管理机构绩效不高的原因。

依法行政