依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是A职位分类B能力分类C品位分类D职级分类-新东方在线职业题库

依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是

本题主要考查的知识点是人事分类制度的基本类型。人事分类制度有两种基本类型：一种是品位分类，即以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份；另一种是职位分类，即以职位为对象进行分类的一种分类制度，其分类的依据是职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件。

多做几道

行政绩效体系的中枢与核心是（）

最先开始进行公共部门绩效考核的国家是（）

在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位，且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是（）

绩效考核的关键是它的

开展政府绩效评估的前提和基础是（）