解决行政组织中上下级冲突的常见方式是A服从权威B调处C谈判D冷处理-新东方在线职业题库

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解决行政组织中上下级冲突的常见方式是

A
服从权威
B
调处
C
谈判
D
冷处理

A

本题主要考查的知识点是解决上下级行政组织冲突的方式。解决行政组织冲突的主要方式有谈判、调处和服从权威，其中，服从权威是解决行政组织中上下级冲突的常见方式。

多做几道

行政绩效体系的中枢与核心是（）

A
经济发展
B
政治发展
C
社会发展
D
行政发展

最先开始进行公共部门绩效考核的国家是（）

A
英国
B
法国
C
美国
D
德国

在整个行政绩效体系中处于中枢与核心地位，且为经济发展和社会发展提供制度和法律保证的是（）

A
文化发展
B
社会公平
C
社会治安
D
政治发展

绩效考核的关键是它的

A
系统性
B
层次性
C
定量性
D
示范性

开展政府绩效评估的前提和基础是（）

A
立法保障
B
公民参与
C
信息公开
D
加强监督

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