试述当代行政组织变革的趋势。
行政绩效评估的指标体系
试述行政绩效的制约因素。
简述行政绩效评估的程序。
结合实际,分析我国行政管理机构绩效不高的原因。
依法行政
试述当代行政组织变革的趋势。
行政组织变革是指行政组织的变化与革新过程。当代行政组织变革的趋势主要围绕着行政组织结构、行政组织权力关系等方面进行。
(1)行政组织结构的变革趋势。行政组织结构的变革可以从横向结构和纵向结构两个部
分来讨论。
①在横向结构上,行政组织的变革主要有以下两个方面:一方面是职能部门之间的地位由不平衡走向平衡;另一方面,随着政府职能的调整,相应的部门有减有增。
②在纵向层级上,行政组织结构有从尖塔型结构向扁平型结构发展的趋势。
③为了克服行政组织层级过多的弊病,行政组织团队化也是近年来行政组织发展的一种
重要趋势。
(2)行政组织权力分配关系的变革趋势。随着行政职能的转变和组织结构的调整,行政组织的权力分配关系也要相应地发生调整。基本趋势主要表现在以下两个方面:
①在行政组织体制内部,既出现了横向分权趋势,又出现了纵向分权趋势。
②行政组织部分权力向社会组织转移。当社会自治组织和社会中介组织尚不达时,行
政组织几乎把全部社会生活置于其控制之下。但当社会能够通过各种自治组织和社会中介组
织进行自我管理的时候,政府还部分权力于社会已经成为大势所趋。
多做几道
行政绩效评估的指标体系
试述行政绩效的制约因素。
简述行政绩效评估的程序。
结合实际,分析我国行政管理机构绩效不高的原因。
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