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行政组织具有复杂的目标结构，包括 ( )

A
纵向目标与横向目标
B
外部目标与内部目标
C
战略目标与战术目标
D
消极目标与积极目标
E
文化目标与社会目标

A,B,C

本题考查的知识点是行政组织目标的类型和结构。行政组织目标的类型有：消极目标、积极目标、经济目标、文化目标和社会目标；行政组织的目标结构为：纵向目标和横向目标、外部目标和内部目标、战略目标和战术目标。

多做几道

行政组织编制设计程序有（）

A
发现问题，确定目标
B
拟制方案，分析选优
C
试行实施，反馈调整
D
集体讨论，选择最优
E
依法呈报，核定实施

为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括（）

A
人员编制的总额
B
机构总额
C
层级总额
D
人员比例结构
E
动态调整幅度

行政组织编制设计程序包括的几个阶段是（）

A
调查研究，明确方向
B
发现问题，确定目标
C
拟制方案，分析选优
D
试行实施，反馈调整
E
依法呈报，核定实施

我国行政编制中的特殊编制包括（）

A
专项编制
B
单列编制
C
临时编制
D
机动编制
E
人民团体的领导机关编制

行政组织编制设计的原则有（）

A
职能决定原则
B
职位设置原则
C
协调平衡原则
D
动态调整原则
E
经济原则

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