各国行政组织结构设置时结合采用了层级制和职能制。
- A
错
- B
对
各国行政组织结构设置时结合采用了层级制和职能制。
错
对
答:正确。
行政组织结构有纵向结构和横向结构,纵向结构形成行政组织的层级制,横向结构形成行政组织的职能制。各个国家的行政组织都将层级制和职能制结合起来,既设有层级的行政组织,又将各个层级的行政组织分设为平行的若干部门,力图使它们互相取长补短,发挥它们的优点,避免它们的缺点。于是,在各国行政组织中客观上存在着纵向结构 管理层次与横向结构一管理幅度的关系。
多做几道
编制管理的标准化是克服编制管理工作中的官僚主义、主观主义倾向,提高编制管理科学性的有力保证。
错
对
职能管理是使编制管理走向规范化、法治化的重要手段。
错
对
机构管理是组织机构得以成立的依据和基础,是组织目标的具体体现。
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对
广义的行政组织编制包括职位配置、权责关系、人员定额以及各种人员的比例结构。
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对
情感型管理是一种在行政组织中增加情感投入,无条件地满足组织成员的感情和任何心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法。
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