新公共管理运动给行政组织体制带来观念上的冲击,下列符合其主张的观点有()
- A
新公共管理的核心是借助市场机制提高行政效率
- B
新公共管理倾向于在行政组织中实施首长制
- C
新公共管理倾向于在行政组织中实施委员会制
- D
新公共管理主张减少组织的层级,扩大管理幅度
- E
新公共管理主张增加组织层级,缩减管理幅度
新公共管理运动给行政组织体制带来观念上的冲击,下列符合其主张的观点有()
新公共管理的核心是借助市场机制提高行政效率
新公共管理倾向于在行政组织中实施首长制
新公共管理倾向于在行政组织中实施委员会制
新公共管理主张减少组织的层级,扩大管理幅度
新公共管理主张增加组织层级,缩减管理幅度
多做几道
行政组织编制设计程序有()
发现问题,确定目标
拟制方案,分析选优
试行实施,反馈调整
集体讨论,选择最优
依法呈报,核定实施
为使编制管理工作标准化,必须制订出各级行政组织有关编制的指标,它们主要包括()
人员编制的总额
机构总额
层级总额
人员比例结构
动态调整幅度
行政组织编制设计程序包括的几个阶段是()
调查研究,明确方向
发现问题,确定目标
拟制方案,分析选优
试行实施,反馈调整
依法呈报,核定实施
我国行政编制中的特殊编制包括()
专项编制
单列编制
临时编制
机动编制
人民团体的领导机关编制
行政组织编制设计的原则有()
职能决定原则
职位设置原则
协调平衡原则
动态调整原则
经济原则
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