在行政机关内部的职位之间进行责权划分的制度是( )
- A
办公制度
- B
岗位责任制度
- C
财务制度
- D
人事制度
在行政机关内部的职位之间进行责权划分的制度是( )
办公制度
岗位责任制度
财务制度
人事制度
本题考查的知识点是岗位责任制度的含义。岗位责任制度,是指在行政机关内部的各个职位之问进行责权划分的制度,也就是根据每个行政机关的任务设置工作职位,进而确定职位的责权范围,并因事择人的管理制度。
多做几道
行政组织变革的根本动因是( )
经济体制的改变
政治体制的改变
政党制度的改变
经济职能的增加
社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和( )
信息部门
参谋部门
决策部门
执行部门
决定行政编制性质和服务方向的是( )
国体
政体
行政组织结构
行政组织体制
国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请()
全国人民代表大会决定
全国人大常委会决定
国务院决定
国务会议决定
属于行政编制管理对象的是( )
公安局的编制
法院的编制
检察院的编制
政法委的编制
最新试题
该科目易错题
该题目相似题