简述产生行政组织摩擦的客观原因。
简述行政组织编制管理中职能管理的主要内容。
结合实际情况,谈谈我国编制管理工作应该如何走向规范化和现代化。
简述行政组织编制管理的性质。
简述行政组织编制管理的意义。
简述行政机构内部编制设计的依据。
简述产生行政组织摩擦的客观原因。
正确答案:产生行政组织摩擦的客观原因主要有:
(1)组织结构与体制的不合理。(2分)
(2)角色摩擦。(2分)
(3)信息沟通渠道受阻以及资源短缺。(2分)
教材章节/页面:9-234
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简述行政组织编制管理中职能管理的主要内容。
结合实际情况,谈谈我国编制管理工作应该如何走向规范化和现代化。
简述行政组织编制管理的性质。
简述行政组织编制管理的意义。
简述行政机构内部编制设计的依据。
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