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行政组织的目标可分为总目标、部门分目标和个人目标，其划分依据是( )

A
时间上的不同
B
结构上的不同
C
层次上的不同
D
形式上的不同

本题考查的知识点是行政组织目标的分类。根据目标在时间上的不同，行政组织目标可以分为长期目标、中期目标与短期目标；根据目标结构上的不同，行政组织目标可以分为总目标、部门分目标与个人目标；根据目标层次上的不同，行政组织目标可以分为战略目标与战术目标；根据目标形式上的不同，行政组织目标可以分为定性目标与定量目标。

多做几道

行政组织变革的根本动因是( )

A
经济体制的改变
B
政治体制的改变
C
政党制度的改变
D
经济职能的增加

社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和（）

A
信息部门
B
参谋部门
C
决策部门
D
执行部门

决定行政编制性质和服务方向的是( )

A
国体
B
政体
C
行政组织结构
D
行政组织体制

国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请（）

A
全国人民代表大会决定
B
全国人大常委会决定
C
国务院决定
D
国务会议决定

属于行政编制管理对象的是（）

A
公安局的编制
B
法院的编制
C
检察院的编制
D
政法委的编制