“宁肯少些,但要好些”的价值追求体现了行政组织编制设计原则中的( )
- A
动态调整原则
- B
职位设置原则
- C
协调平衡原则
- D
经济原则
“宁肯少些,但要好些”的价值追求体现了行政组织编制设计原则中的( )
动态调整原则
职位设置原则
协调平衡原则
经济原则
本题考查的知识点是行政组织编制设计原则中的经济原则。编制精干是行政组织运转灵活、效率高的一个前提条件。在编制设计中应将行政编制与,公共财政结合起来考虑,体现“宁肯少些,但要好些”的价值追求。
多做几道
行政组织变革的根本动因是( )
经济体制的改变
政治体制的改变
政党制度的改变
经济职能的增加
社会发展的要求使横向部门改革更加重视咨询、监督和( )
信息部门
参谋部门
决策部门
执行部门
决定行政编制性质和服务方向的是( )
国体
政体
行政组织结构
行政组织体制
国务院组成部门的设立、撤销或者合并由国务院总理提请()
全国人民代表大会决定
全国人大常委会决定
国务院决定
国务会议决定
属于行政编制管理对象的是( )
公安局的编制
法院的编制
检察院的编制
政法委的编制
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