外部招募的特点是 ( )A准确性高、适应快、招募成本低B对在职员工激励作用明显C容易造成内部矛盾D利于引进新思想、新方法-新东方在线职业题库

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外部招募的特点是 ( )

A
准确性高、适应快、招募成本低
B
对在职员工激励作用明显
C
容易造成内部矛盾
D
利于引进新思想、新方法

D

本题主要考查外部招募的优缺点。外部招募有利于引进新思想、新方法，选择余地大，而且能够通过招募人才宣传企业形象。但成本较高，新人进入角色较慢，存在一定的选人用人风险，影响内部员工晋升。A、B、C三项属于内部招募的特点。

多做几道

下列情况中新闻作品侵害名誉权的是 ( )

A
新闻基本真实，没有侮辱他人人格的内容
B
反映问题基本属实，使用了侮辱、诽谤的语言
C
获得本人同意公布了个人隐私
D
反映问题基本属实，获得本人同意

报纸附属的特刊、专刊和周刊多采用的编采业务运营模式是 ( )

A
选题导向下的编采合一
B
项目导向下的编采分离
C
部版合一下的编采合一
D
版面导向下的编采分离

下列描述中，符合新闻媒体的差错管理的是 ( )

A
确保新闻媒体生产的程序正义性
B
是新闻质量管理的基础
C
避免因管理混乱导致产品质量缺乏保障
D
对产品质量进行实质性审查

在民法通则中没有明确规定而是通过司法解释的方式确认的公民权利是 ( )

A
名誉权
B
肖像权
C
隐私权
D
著作权

在媒体内容的事后审查制度中，主要针对出版物内容的管理手段是 ( )

A
监听监视
B
审听
C
审看
D
审读

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