行政组织产生摩擦的客观原因是()
美国行政改革中的创新基金来源于()
英国改革人事制度的具体做法有()
我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()
行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()
行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()
行政组织产生摩擦的客观原因是()
产生行政组织摩擦的客观原因主要是:
1.组织结构与体制的不合理。
2.角色摩擦。
3.信息沟通渠道受阻。
4.资源的短缺。
多做几道
美国行政改革中的创新基金来源于()
英国改革人事制度的具体做法有()
我国行政组织改革中,需要同行政组织理顺职能关系的组织包括()
行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突,主要表现在()
行政组织需要进行变革时,一般会出现的征兆有()
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