以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是 ( )
- A
通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定
- B
充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性
- C
对任务的完成进行识别
- D
为每个团队成员提供持续不断的培训与开发
以下选项不属于管理者对员工进行有效管理应该做的是 ( )
通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定
充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性
对任务的完成进行识别
为每个团队成员提供持续不断的培训与开发
本题主要考查的知识点为有效的员工管理。有效的员工管理应做到以下几点:(1)通过岗位说明书和工作范围说明对所有任务进行清晰界定。(2)充分认识到企业招聘与筛选制度对于实现企业目标的重要性。(3)充分重视新进员工入职程序,使其清晰地知道自己在组织中的角色及所处的位置。(4)为每个团队成员提供持续不断的培训与开发。故选C选项。
多做几道
以下哪个选项用来解释通货膨胀最合适 ( )
当一国的工资和价格增长幅度低于该国生产水平,即超过了该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了
当一国的工资和价格增长幅度超过生产水平.即低于该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了
当一国的工资和价格增长幅度超过生产水平,即超过了该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了
当一国的工资和价格增长幅度低于该国生产水平,即低于该国的经济增长水平时,通货膨胀就发生了
以下选项对经济政策中的矛盾描述最恰当的是 ( )
失业、经济增长、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾
失业、经济增长、社会成本,以及通货膨胀之间的矛盾
经济增长、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾
失业、社会成本、通货膨胀,以及国际收支平衡之间的矛盾
以下选项对财政政策描述最恰当的是 ()
财政政策由税收、存款和国债组成
财政政策由税收、政府支出和国债组成
财政政策由存款、政府支出和国债组成
财政政策由税收、政府支出和公共借款组成
以下属于失业带来的主要问题的是 ( )
资源浪费
人口增多
经济优化
灾难增多
以下选项不属于经济增长带来的社会成本的是 ( )
资源枯竭
税收增加
健康问题
污染问题
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