题目

我国的银行监管在改革调整阶段,以下选项中不属于监管运行机制的突出特点是( )。

A

增加了非现场监管,并注意与现场检查的配合运用

B

改变了过去一个法人金融机构由多个部门分割监管的格局

C

对主要银行业机构实行了管、监在部门间的职责分离

D

监管部门之间“各自为战”的现象较为突出

我国银行监管的历史

我国的银行监管在改革调整阶段,监管运行机制有三个突出特点:(1)改变了过去一个法人金融机构由多个部门分割监管的格局,按照内外一致、全程监管的原则,集中履行对银行业日常监管职责。(2)对主要银行业机构实行了管、监在部门间的职责分离,把制定监管政策、行政管理与非现场监管、现场检查职责分开,分别由不同的部门负责。(3)由于没有设立专门的协调、再监督部门,监管部门之间“各自为战”的现象较为突出。故本题应选A选项。

多做几道

下列处分不属于银行内部纪律处分的是()。

  • A

    警告

  • B

    开除

  • C

    撤职

  • D

    起诉

下列情形中,银行业从业人员中的高级管理人员应当接受监管部门约见的是()。

  • A

    所在机构存在严重问题或风险

  • B

    银行业从业人员邀请客户进行政策法规允许范围内的娱乐活动

  • C

    处理客户投诉时,不及时将所在机构的处理意见告知客户

  • D

    机构内部工作人员互相诋毁

在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送,需要遵循的原则是()。

  • A

    可以使用消费卡、有价证券

  • B

    礼物收、送将会影响是否与礼物提供方建立业务联系的决定

  • C

    礼物收、送会使客户获得不适当的价格或服务上的优惠

  • D

    礼物收、送不应该使礼物接受方产生交易义务感

小李在甲银行研究部门工作,但他准备辞职,辞职后可能到乙银行类似部门工作,则下列说法正确的是()。
  • A

    部门内同事可以与小李分享部分成果,但工作中应当处处提防小李,不能再使其利用团队资源增长工作经验

  • B

    小李有权分享团队的研究成果,并可以将该成果带到新的工作岗位

  • C

    部门内同事可以与小李分享研究成果,因为他目前仍是团队一员

  • D

    部门内同事不应当与小李共享研究成果

在工作中,银行业从业人员面对不能制止同事非故意违规行为的情况要及时报告()。

  • A

    朋友

  • B

    其他同事

  • C

    公检法部门

  • D

    新闻媒体

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