题目

 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前()以书面形式通知劳动者本人。

A

 10日

B

 15日

C

 20日

D

 30日

1Z304022劳动合同的履行、变更、解除和终止

 

《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

考       点: 用人单位可以单方解除劳动合同的规定

 

多做几道

关于建设工程代理行为,下列说法正确的是(  )。

  • A

    建设工程代理行为多为民事法律行为的委托代理

  • B

    建设工程委托代理必须以用书面形式

  • C

    委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人不承担责任

  • D

    一般代理行为有法定的资格要求

根据《物权法》,土地承包经营权属于(  )。

  • A

    所有权

  • B

    用益物权

  • C

    担保物权

  • D

    支配权

关于城市建设维护税税率的说法,正确的是(  )。

  • A

    纳税人所在地在市区的,税率为5%

  • B

    纳税人所在地在县城的,税率为4%

  • C

    纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%

  • D

    纳税人所在地在镇的,税率为3%

法的形式的含义不包括(  )。

  • A

    法律规范的效力等级

  • B

    法律规范的外部表现形式

  • C

    法律规范的时间效力

  • D

    法律规范创制机关的性质及级别

下列法规中,属于部门规章的是(  )。

  • A

    《建设工程质量管理条例》

  • B

    《北京建筑市场管理条例》

  • C

    《重庆市建设工程造价管理规定》

  • D

    《招标公告发布暂行办法》

该科目易错题

该题目相似题