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下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（）。

A

在本单位连续工作满15年

B

在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力

C

患病在规定的医疗期内的

D

女职工在孕期产期哺乳期的

2Z204022劳动合同的履行、变更、解除和终止

用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

考点：用人单位不得解除劳动合同的规定

多做几道

按照《物权法》的规定，(　　)是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有，将该动产或权利作为债权的担保。

A
抵押
B
质押
C
留置
D
保证

建设工程招标投标过程中，银行为建筑工程公司提供的工程保函属于(　　)。

A
主合同
B
从合同
C
无偿合同
D
计划合同

根据《专利法》，发明专利权的期限是20年，自（）日起计算。*

A
申请
B
批准
C
公告发布
D
核准注册

乙公司明知甲公司经营部部长被撤销了对外签订合同的授权,还继续与其签订设备采购合同,因此给甲公司造成经济损失,其法律后果应该( ).

A
由甲公司自行承担责任
B
由乙公司自行承担责任
C
由甲乙公司承担连带责任
D
由乙公司和甲公司经营部部长承担连带责任

按照《担保法》的规定，债权人依法将主债权转让给第三人，在通知债务人和保证人后，保证人（）。*

A
可以在减少保证范围的前提下再承担保证责任
B
必须在原担保范围内继续承担保证责任
C
可以拒绝再承担保证责任
D
同意后，才继续承担保证责任

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