题目

我国领导体制的最主要的弊端,也下是衍生其他问题的根源指的是()

A

权力过分集中且缺乏刚性的监督制约

B

组织机构的设置不尽合理

C

领导体制建设滞后

D

机构间协调困难

我国现行领导体制的本质特征和主要问题

权力过分集中且缺乏刚性的监督制约是我国领导体制的最主要弊端,也是衍生出其他问题的根源。

多做几道

下列各项中,不属于领导绩效考评的程序的是()

A

准备阶段

B

实施阶段

C

结束阶段

D

培训阶段

动态考评与静态考评相结合亦称为()

A

领导考评与群众考评相结合

B

平时考评与定期考评相结合

C

一般考评与特殊考评相结合

D

定性考评与定量考评相结合

目前已经成为欧美等发达国家用来挑选和训练领导者与管理者的重要方式的绩效考评方法是()

A

目标对照法

B

比较分析法

C

自我述职法

D

模拟考评法

领导绩效是多种因素综合作用的结果。这是指领导绩效的()

A

综合性

B

多因性

C

多样性

D

客观性

领导绩效的目的归根结底是()

A

完成组织任务

B

达到组织目标

C

为人民谋利益

D

为组织谋利益

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