题目

华南公司采用标准成本制度,按照直接人工工时把制造费用分配至产品。如果公司最近发生了有利的直接人工效率差异,则下列说法中正确的是(  )。

A

变动制造费用耗费差异肯定是有利差异

B

变动制造费用效率差异肯定是有利差异

C

固定制造费用能量差异肯定是不利差异

D

直接人工工资率差异肯定是不利差异

固定制造费用差异分析,变动成本差异分析

        直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率

        选项A不符合题意,变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率),根据直接人工效率差异无法判断变动制造费用耗费差异;

        选项B符合题意,变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率,直接人工效率差异是有利差异,说明实际工时小于标准工时,因此变动制造费用效率差异也是有利差异;

        选项C不符合题意,固定制造费用能量差异=(生产能量-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,无法直接判断出差异类型;

        选项D不符合题意,直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率),无法直接判断。

        综上,本题应选B。

 

        【提个醒】本题主要考查的是成本差异分析的具体分析,要熟练掌握成本差异分析的分类及计算公式然后直接根据计算公式就可以简单的判断出相应的差异是有利差异、不利差异还是不能判断。

多做几道

A公司预计明年净利润1500万元,其中600万元用于发放股利;预计明年总资产为10000万元,资产负债率为40%。经财务部门测算,以后公司净利润的年增长率为10%,股利支付率保持不变。已知国库券利率为4%,股票市场的平均风险报酬率为6%,如果公司的β值为2,则该公司的内在市净率为()。

  • A

    0.67

  • B

    1.67

  • C

    1.58

  • D

    0.58

某公司2015年净利润为3000万元,利息费用100万元,平均所得税税率为25%,折旧与摊销250万元,则营业现金毛流量为(   )万元 。

  • A

    3175

  • B

    2675

  • C

    2825

  • D

    3325

下列关于企业整体经济价值的说法中,不正确的是()。

  • A

    整体价值是企业各项资产价值的汇总

  • B

    整体价值来源于企业各要素的有机结合

  • C

    可以单独存在的部分,其单独价值不同于作为整体一部分的价值

  • D

    如果企业停止运营,不再具有整体价值

甲公司为一家上市公司,最近五年该企业的净利润分别为2000万元、2400万元、3000万元、3100万元、2800万元 。据有关机构计算,股票市场收益率的标准差为2 .1389,甲公司股票收益率的标准差为2 .8358,甲公司股票与股票市场的相关系数为0 .8 。如果采用相对价值模型评估该企业的价值,则最适宜的模型是(   ) 。

  • A

    市盈率模型

  • B

    市净率模型

  • C

    市销率模型

  • D

    净利乘数模型

下列关于企业价值评估模型的说法中,正确的是(   ) 。

  • A

    现金流量折现模型的基本思想是增量现金流量原则和时间价值原则

  • B

    预测期和后续期的划分是财务管理人员主观确定的

  • C

    股权现金流量和实体现金流量可以使用相同的折现率折现

  • D

    相对价值模型用一些基本的财务比率评估目标企业的内在价值

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