在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是( )。
- A
提前3天通知用人单位
- B
提前30天通知用人单位
- C
立即解除不需事先告知用人单位
- D
用人单位证明不符合录用条件
在试用期内用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动,则劳动者解除劳动合同的条件是( )。
提前3天通知用人单位
提前30天通知用人单位
立即解除不需事先告知用人单位
用人单位证明不符合录用条件
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
多做几道
关于建设工程代理行为,下列说法正确的是( )。
建设工程代理行为多为民事法律行为的委托代理
建设工程委托代理必须以用书面形式
委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人不承担责任
一般代理行为有法定的资格要求
根据《物权法》,土地承包经营权属于( )。
所有权
用益物权
担保物权
支配权
关于城市建设维护税税率的说法,正确的是( )。
纳税人所在地在市区的,税率为5%
纳税人所在地在县城的,税率为4%
纳税人所在地不在市区、县城或镇的,税率为1%
纳税人所在地在镇的,税率为3%
法的形式的含义不包括( )。
法律规范的效力等级
法律规范的外部表现形式
法律规范的时间效力
法律规范创制机关的性质及级别
下列法规中,属于部门规章的是( )。
《建设工程质量管理条例》
《北京建筑市场管理条例》
《重庆市建设工程造价管理规定》
《招标公告发布暂行办法》
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