劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是( )。
- A
劳务人员身份证复印件
- B
继续教育培训档案
- C
劳务人员工资台账
- D
劳务人员考勤、考核表
劳务实名制管理形成的资料中,不需要报总包备案的是( )。
劳务人员身份证复印件
继续教育培训档案
劳务人员工资台账
劳务人员考勤、考核表
实名制管理措施:
(1)劳务企业要与劳务人员依法签订书面劳动合同,明确双方权利义务。应将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报总包方备案,并确保人、册、证、合同,证书相符统一。人员有变动的要及时变动花名册、并向总包方办理变更备案。无身份证、无劳动合同、无岗位证书的“三无”人员不得进入现场施工。
(2)要逐人建立劳务人员入场、继续教育培训档案,记录培训内容、时间、课时、考核结果、取证情况,并注意动态维护、确保资料完整、齐全。项目部要定期检查劳务人员培训档案,了解培训开展情况,并可抽查检验培训效果。
(3)劳务人员现场管理实名化。进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡,注明姓名、身份证号、工种、所属分包企业,没有佩戴工作卡的不得进入现场施工。分包企业要根据劳务人员花名册编制出勤表,每日点名考勤,逐人记录工作量完成情况,并定期制定考核表。考勤表、考核表须报总包备案。
(4)劳务企业要根据劳务人员花名册按月编制工资台账,记录工资支付时问、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资台账须报总包备案。
(5)劳务企业要按照施工所在地政府要求,根据劳务人员花名册为劳务人员投保社会保险,并将缴费收据复印件、缴费名单报总包备案。
多做几道
在钻孔灌注桩钻孔过程中,护筒内的泥浆面应高出地下水位( )以上。
0.5m
0.6m
0.8m
1.0m
采用悬臂浇筑法施工多跨预应力混凝土连续梁时,正确的浇筑顺序是( )*
0号快—主梁节段—边跨合龙段—中跨合龙段
0号快—主梁节段—中跨合龙段—边跨合龙段
主梁节段—0号快—边跨合龙段—中跨合龙段
主梁节段—0号快—中跨合龙段—边跨合龙段
围堰使用期间河流的常水位为+ 2.0m,可能出现的最高水位(包括浪高)为+3.0m,则该围堰顶的最低标高应为( )m。
+2.5
+3.0
+3.5
+4.0
柱式墩台模板、支架除应满足强度、刚度要求外,稳定计算中应考虑( )影响。
振捣
冲击
风力
水力
先张法生产的构件中,预应力筋锚固属于( )。
支承锚固
握裹锚固
锥塞锚固
夹片锚固
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