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在各类统计法律规范中,具有最高的统计法律效力的是(  )。

  • A

    统计法律 

  • B

    统计行政法规

  • C

    地方性统计法规 

  • D

    统计规范性文件

《中华人民共和国统计法实施细则》不得与(    )。

  • A

    《中华人民共和国统计法》相抵触

  • B

    《全国经济普查条例》相抵触

  • C

    《统计违法违纪行为处分规定》相抵触

  • D

    《北京市统计管理条例》相抵触

地方性统计法规是由有立法权的(  )制定的。

  • A

    地方人民政府 

  • B

    地方人民代表大会及其常务委员会

  • C

    地方人民代表大会 

  • D

    地方人民政府各部门

我国现行统计法律规范的分类标准为( )。

  • A

    法律规范的形式

  • B

    法律规范的效力

  • C

    法律规范的内容

  • D

    法律规范的名称

第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于(  )施行。

  • A

    1983年12月8日

  • B

    1996年5月15日

  • C

    2009年6月27日

  • D

    2010年1月1日

(  )在统计法律体系中具有最高的法律效力。

  • A

    法律

  • B

    地方性法规

  • C

    政府规章

  • D

    行政法规

《中华人民共和国统计法》属于(  )。

  • A

    统计法律

  • B

    统计行政法规

  • C

    地方性统计法规

  • D

    统计行政规章

2009年6月27日修订的《统计法》的施行时间是(    )。

  • A

    2009年6月27日

  • B

    2009年12月8日

  • C

    2010年1月1日

  • D

    2010年6月27日

有权制定地方性统计法规的是(  )

  • A

    省级人民政府

  • B

    国务院各部门

  • C

    国务院批准的较大的市人民代表大会及其常委会

  • D

    地级市人民代表大会及其常委会

《关于工资总额组成的规定》在性质上属于(  )。

  • A

    统计法律 

  • B

    法规性文件 

  • C

    统计行政法规 

  • D

    统计基本法