根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。
用人单位可与单位的所有职员约定竞业限制。( )
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以随时通知用人单位,解除劳动合同。( )
劳动者在试用期的工资不得低于者劳动合同约定工资的60%。( )
医疗期是指职工因工受伤停止工作的期限。( )
劳动仲裁发生的费用,由申请劳动仲裁的一方承担。( )
【不定项选择题】
关于2016年7月24日至2016年12月31日期间经海公司与张某的关系,下列说法中正确的是( )。
如果张某以经海公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间届满日期应为( )。
有关经海公司通知张某解除劳动合同的行为,下列说法正确的( )。
仲裁庭在审理该劳动争议案件时,发生的下列事项中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。