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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有(      )。

A

确认劳动关系争议

B

经济补偿争议

C

劳动报酬争议

D

社会保险争议

根据劳动合同法律制度的规定,属于国家法定假日的有(        )。

A

重阳节

B

元宵节

C

清明节

D

端午节

劳动争议仲裁案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,应重新提出申请。(      )

A
正确
B
错误

用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。(       )

A
正确
B
错误

劳动合同无效后,单位不需要再向劳动者支付劳动报酬。(      )

A
正确
B
错误

在境外就医,不应纳入基本医疗保险基金支付的范围。(      )

A
正确
B
错误

职工在年休假期间,用人单位应给予不得少于正常工作期间工资的80%的工资。(      )

A
正确
B
错误

根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位录用的人员外,劳动者必须年满(      )周岁。

A

10

B

14

C

16

D

18

2016年2月1日,王某与甲公司建立了劳动关系,到2017年2月3日,甲公司才与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1 500元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,王某可要求甲公司再支付(      )元工资。

A

16 500

B

19 500

C

33 000

D

36 000

王某自2008年1月1日开始一直在甲公司工作,2018年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某(      )。

A

有权要求订立无固定期限的劳动合同

B

只能要求订立无固定期限的劳动合同

C

无权要求订立无固定期限的劳动合同

D

与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同