快速查题-会计初级职称试题

初级会计实务

经济法基础

第一章总论

第二章会计法律制度

第三章支付结算法律制度

第四章增值税、消费税法律制度

第五章企业所得税、个人所得税法律制度

第六章其他税收法律制度

第七章税收征收管理法律制度

第八章劳动合同与社会保险法律制度

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下列关于职工退休年龄的说法中，错误的是（　）。

周某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁

吴某，男，系从事高温作业的工人，其法定退休年龄为55周岁

郑某，男，系某高校大学老师，其法定退休年龄为60周岁

王某，女，系某医院护士，其法定退休年龄为50周岁

王某在定点医院做外科手术，3个月共发生医疗费用19万元，其中，在规定医疗目录内的费用为15万元，目录以外费用4万元。当地职工平均工资水平为2 000 元/月。应由基本医疗保险基金支付的医疗费用为（）元。

127 440

170 000

160 000

130 000

根据劳动合同法律制度的规定，关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中，正确的是（　　）。

经济补偿金是约定的，违约金是法定的

违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，都应当支付经济补偿金

经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

下列关于社会保险基金的表述中，不正确的是（　　）。

不得违规投资运营

可以用于平衡其他政府预算

不得违反法律规定挪作他用

不得用于改建办公场所

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（　）。

试用期用工双方当事人可以订立口头协议

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。

甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

甲公司与赵某订立2年期的劳动合同，约定其试用期1个月

甲公司与张某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期5个月

甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同，约定试用期5天

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）。

订立固定期限劳动合同应当约定试用期

试用期包含在劳动合同期限内

劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

根据劳动合同法律制度的相关规定，用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（）。

甲商场招聘沈某，向其收取8 00元的工作服押金

乙商场招用姚某，要求其如实说明与工作有关的自身基本情况

丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同

丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的是（）。

无效劳动合同，从被确认无效时起就没有法律约束力

劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分也不产生法律效力

劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无须支付劳动报酬