快速查题-安全工程师试题

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是_________。

劳动保护的对象是(　　)。

从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在(　　)中的。

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是_________。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。

我国实行生产安全事故责任追究制度，事故调查处理坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指(　　)。

依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、 (　　)或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

甲公司为纺织企业，有从业人员500人；乙公司为危险化学品生产企业，有从业人员150人；丙公司为视频生产企业，有从业人员的95人；丁公司为建筑施工企业，有从业人员85人，根据《安全生产法》，（　　）应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

依据《安全生产法》的规定，下列关于《安全生产法》适用范围的说法中，正确的是(　　)。

《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作(　　)。

依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照(　　)的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。