( )分析不仅能分析出事故的直接原因,而且能深入提示事故的潜在原因。
定量
定性
事件树
故障树
某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作,经车间级教育后,车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境,进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是( ) 。
必须戴防尘口罩、必须戴安全帽
必须戴防尘口罩、必须戴防护帽
必须戴护耳器、必须戴防护帽
必须戴护耳器、必须戴安全帽
确定分析对象系统,讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因,研究元件失效对相邻系统和整个系统之间的影响的分析方法是( )。
可靠性分析
事故引发和发展分析
LEC法
故障类型和影响分析
( )评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析,安全评价的结果是一些定性的指标,如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。
定量安全
定性安全
概率风险
危险指数
根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861--2009),可将生产过程上的危险和有害因素分为4大类。下列因素中,( )不在4大类范围内。
人的因素
物的因素
环境因素
社会因素
行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查,__________。但是,法律、行政法规另有规定的,依照其规定。
不得收取任何费用
可适当收取费用
除收取工本费外,不得收取任何费用
应按物价管理部门核准的全额收取费用
根据《行政处罚法》的规定,当事人的权利不包括__________。
当事人有权进行陈述和申辩
当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的,当事人有权拒绝处罚、,并有权予以检举
当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,在行政处罚决定的期限内,不以履行
( )在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。
劳动保障部门
各级人民政府
各级工会组织
用人单位上级主管部门
依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。
劳动保护
劳动条件
职业危害防护
职业卫生条件
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。
批评
检举
控告
拒绝执行