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行政机关实施行政处罚时的法律责任根据违法行为的主体不同包括(  )法律责任。

  • A

    包庇纵容违法行为应追究的

  • B

    牟取非法个人利益行为的

  • C

    行政机关违法自行收缴罚款的

  • D

    行政处罚使用过期单据的

  • E

    行政处罚不当的

依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有(  )。

  • A

    矿山井下劳动

  • B

    国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

  • C

    国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

  • D

    电焊作业劳动

  • E

    连续负重10公斤的劳动

当事人对当场做出的行政处罚决定不服的,可以依法(  )。

  • A

    申请仲裁

  • B

    申请调解

  • C

    申请行政复议

  • D

    提起行政诉讼

  • E

    拒绝处罚

《刑法》规定,安全生产设施不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释,下列应当认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形有(  )。

  • A

    造成轻伤20人以上的

  • B

    造成重伤10人以上的

  • C

    造成死亡3人以上的

  • D

    造成直接经济损失200万元以上的

  • E

    造成间接损失300万元以上的

根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有__________行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  • A

    以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

  • B

    违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

  • C

    侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的

  • D

    劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的

  • E

    解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者

工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、(  )和工作时间的总和。

  • A

    工资待遇

  • B

    人事制度

  • C

    娱乐活动

  • D

    劳动强度

根据生产性粉尘的(  ),可将其分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘三类。

  • A

    来源   

  • B

    性质   

  • C

    危害   

  • D

    硬度

下列关于高温作业分级依据的说法,不正确的是(  )。

  • A

    常年从事接触高温作业工种,应以最热季节测量值为分级依据

  • B

    接触高温作业工种,应以全年测量值的平均值为分级依据

  • C

    季节性或不定期接触高温作业的工种,应以季节内最热月测量值为分级依据

  • D

    室外作业的工种,应以夏季最热月晴天有太阳辐射时的测量值为分级依据

严重产生有毒有害气体、恶臭、粉尘、噪声且目前尚无有效控制技术的工业企业,在居住区、学校、医院和其他人口密集的被保护区域内建设。

  • A

    可以

  • B

    不得

  • C

    应该

  • D

    必须

在职业活动中,空气中爆炸性粉尘浓度达到或超过爆炸下限的(  ),即为可能引起死亡、失去知觉、丧失逃生及自救能力的环境。

  • A

    10%

  • B

    30%

  • C

    22%

  • D

    50%