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《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行__________,并为劳动者建立职业健康监护档案。

  • A

    职业保险

  • B

    职业健康监护

  • C

    职业健康检查

  • D

    职业健康管理

《劳动法》明确规定的未成年工是指(  )的劳动者。

  • A

    年满15周岁不满17周岁

  • B

    年满15周岁不满18周岁

  • C

    年满16周岁不满18周岁

  • D

    年满18周岁不满20周岁

为了保护劳动者的合法权益,调整__________,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,这是《劳动法》的立法目的。

  • A

    工资结构

  • B

    人际关系

  • C

    劳动关系

  • D

    合作关系

《劳动法》规定,用人单位必须建立、健全__________制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  • A

    劳动纪律

  • B

    劳动安全教育

  • C

    劳动事故处理

  • D

    劳动安全卫生

《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,__________。

  • A

    可以辞退

  • B

    应当调离原岗位并予以妥善安排

  • C

    勒令辞职

  • D

    应当给予生活补贴

某建筑公司的安全生产条件不符合国家规定,导致施工现场发生了重大伤亡事故。根据《刑法》及相关司法解释,该单位相关负责人涉嫌构成(  )。

  • A

    重大责任事故罪

  • B

    玩忽职守罪

  • C

    重大劳动安全事故罪

  • D

    强令违章冒险作业罪

违法行为构成犯罪,人民法院判处罚金时,应当(  )行政机关已经给予当事人的相应罚金。

  • A

    不折抵

  • B

    折抵

  • C

    按一半折抵

  • D

    按违法行为的情节决定是否折抵

__________在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

  • A

    劳动保障部门

  • B

    各级人民政府

  • C

    各级工会组织

  • D

    用人单位上级主管部门

《职业病防治理法》规定,用人单位必须依法参加__________,为从业人员缴纳保险费。

  • A

    失业保险

  • B

    养老保险

  • C

    工伤社会保险

  • D

    人身保险

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权__________。

  • A

    回避

  • B

    进行阻挠

  • C

    检举和控告

  • D

    提起诉讼