二级建造师
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如果对方提出了索赔要求,则应采取各种措施来反击或反驳对方的索赔要求。通常采取的措施是(  )。

  • A

    分析合同错误,提出不同意见

  • B

    抓对方的失误,向对方提出索赔

  • C

    说明自身难处,赢得对方理解

  • D

    抓住客观原因,说明双方有责

韩某与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中韩某不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,该施工企业决定解除劳动合同,下列做法正确的是(  )。

  • A

    不能解除韩某的劳动合同

  • B

    提前1周通知韩某解除劳动合同

  • C

    与韩某的劳动合同期满后解除其劳动合同

  • D

    额外支付韩某1个月工资后,解除劳动合同

2013年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有2个月均未完成任务,于是公司做出解除与王某的劳动合同的决定。下列选项中表述正确的是(  )。

  • A

    由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

  • B

    由于王某不能胜任工作,公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

  • C

    公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

  • D

    由于王某在怀孕期间,所以公司不得解除劳动合同

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则(    )。

  • A

    必须取得用人单位同意

  • B

    口头通知用人单位即可

  • C

    应提前30日以书面形式通知用人单位

  • D

    应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

根据《劳动合同法》规定,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前(    )日以书面形式通知劳动者本人。

  • A

    10

  • B

    15

  • C

    30

  • D

    50

劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求,但不包括(      )。

  • A

    执行国家劳动安全卫生规程和标准

  • B

    为劳动者办理意外伤害保险

  • C

    对劳动者进行劳动安全卫生教育

  • D

    对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

张某的日工资为100元,2014年元旦国家规定放假3天,其中1月1日属于法定休假日,其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定,公司应当向张某支付加班费合计(    )元。

  • A

    300              

  • B

    500             

  • C

    700            

  • D

    900

下列选项中,职工不缴纳的保险费有(    )。

  • A

    基本养老保险

  • B

    基本医疗保险

  • C

    工伤保险

  • D

    失业保险

  • E

    生育保险

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是(    )。

  • A

    执行国家劳动安全卫生规程和标准

  • B

    为劳动者办理意外伤害保险

  • C

    对劳动者进行劳动安全卫生教育

  • D

    对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中,正确的有(  )。

  • A

    县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

  • B

    仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任

  • C

    劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

  • D

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

  • E

    仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成