在基本薪酬制度中,综合考虑了绩效、岗位、技能等形式,较为灵活,回避了单独依据某一个因素造成的问题,是企业较为常见的工资形式的制度是( )。
- A
技术等级工资制
- B
职能等级工资制
- C
谈判工资制
- D
结构工资制
在基本薪酬制度中,综合考虑了绩效、岗位、技能等形式,较为灵活,回避了单独依据某一个因素造成的问题,是企业较为常见的工资形式的制度是( )。
技术等级工资制
职能等级工资制
谈判工资制
结构工资制
结构工资制是指基于工资的不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。结构工资由基础工资、岗位(职务)工资或技能工资、效益工资和年功工资构成。它综合考虑了绩效、岗位、技能等形式,较为灵活,回避了单独依据某一个因素造成的问题。
多做几道
商品流通产业网络结构有多种类型,以珠三角为例,广州、深圳、东莞等城市,都发挥着流通中心的作用,这种网络结构属于( )。
多中心平行型结构
同心圆外推型结构
集散外向型结构
远程对流型结构
商品流通产业的优化中,商品流通产业的优化包括商品流通产业内部结构优化和外部结构优化两个方面。其中属于外部结构优化的是( )。
生产资料流通产业的优化
生活资料流通产业的优化
商品流通产业组织结构优化
劳动力结构优化
下列不属于流通行业协会的职能的是()。
代表职能
服务职能
中介职能
研究职能
政府在流通经济运行和调节中发挥作用,主要是基于()的考虑。
政府缺陷
政府优越性
市场缺陷
市场优越性
流通产业是指专门从事商品流通活动的经济组织部门或部门的集合,是( )中的重要产业。
第一产业
第二产业
第三产业
建筑业
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