根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员( )时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
- A
15人以上
- B
20人以上
- C
25人以上
- D
人数占饭店员工总数10%以上
- E
人数占饭店员工总数15%以上
根据《中华人民共和国劳动合同法》,饭店在裁员( )时,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
15人以上
20人以上
25人以上
人数占饭店员工总数10%以上
人数占饭店员工总数15%以上
员工配置的动态管理:需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。
多做几道
根据《中国绿色饭店(国家标准)》,绿色饭店必须具有( )等基本特征。
安全
健康
环保
时尚
节约
采取超前型发展模式的旅游产业应具备的前提条件()。
丰富的旅游资源
外部有旺盛的旅游需求
外部有大量资金注入
政府有干预控制经济的传统
当地有强大的旅游消费能力
饭店服务品质质量的特点( )。
品质构成的综合性
品质呈现的即时性
品质评价的主观性
品质形成的依赖性
我国旅游行业管理的职能有()。
管理职能
监督职能
服务职能
协调职能
计划职能
影响我国旅游经济行业结构因素有( )。
生产力水平
旅游消费形式和规模
旅游需求的空间分布
国家的产业政策
旅游企业组织集团化
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