根据“大五”人格理论，( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。A外向性B和悦性C公正性D情绪性-新东方在线职业题库

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根据“大五”人格理论，( )高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

A
外向性
B
和悦性
C
公正性
D
情绪性

A

本题考查“大五”人格理论。因素双极定义（意义相似/意义相反）外向性健谈的、精力充沛的、果断的/安静的、有保留的、害羞的和悦性有同情心的、善良的、亲切的/冷漠的、好争吵的、残酷的公正性有组织的、负责人、谨慎的/马虎的、轻率的、不负责任的情绪性稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的创造性有创造性的、聪明的、开放的/简单的、肤浅的、不聪明的

多做几道

《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人

A
12
B
14
C
16
D
18

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。

A
最高标准
B
最低标准
C
一般标准
D
强制性标准

根据《女职工劳动保护特别规定》；对（），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B
45岁以上的女职工
C
有子女正在上学的女职工
D
需要进行产前检查的女职工

下列关于职工福利费支付范围的说法中，错误的是（）。

A
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
B
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
C
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
D
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

不属于企业职工福利费的项目是( )。

A
防暑降温费
B
按月按标准发放或支付的住房补贴
C
职工疗养费用
D
独生子女费

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