关于作业能力的说法,正确的是( )。
- A
作业能力只受生理因素的影响
- B
延长工作时间可以提高作业能力
- C
选择正确作业姿势可以提高作业能力
- D
轮班制度可以提高作业能力
关于作业能力的说法,正确的是( )。
作业能力只受生理因素的影响
延长工作时间可以提高作业能力
选择正确作业姿势可以提高作业能力
轮班制度可以提高作业能力
影响作业能力的因素有生理因素、环境因素、工作条件和性质,A不正确。当劳动强度很大时,如果一味延长工作时间,只可能导致错误和事故的发生,降低了作业能力,B错误。正确选择作业姿势和体位、合理设计作业中的用力方法都能够提高作业能力,C正确。轮班制度导致劳动者的工作效率降低,作业能力降低,D错误。参见教材第五章。
多做几道
《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人
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劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件( )的规范。
最高标准
最低标准
一般标准
强制性标准
根据《女职工劳动保护特别规定》;对( ),用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
哺乳未满1周岁婴儿的女职工
45岁以上的女职工
有子女正在上学的女职工
需要进行产前检查的女职工
下列关于职工福利费支付范围的说法中,错误的是( )。
用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围
用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围
用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围
用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围
不属于企业职工福利费的项目是( )。
防暑降温费
按月按标准发放或支付的住房补贴
职工疗养费用
独生子女费
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