刘某原是甲公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，刘某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。但在刘某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，刘某遂在离职1年半后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有( )。
双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
刘某可以提出请求解除竞业限制约定，人民法院应予支持
刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金，人民法院应予支持
对甲公司要求刘某支付违约金的请求，人民法院应予支持
本题考核竞业限制的相关规定。在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品的其他用人单位工作的竞业限制期限不得超过2年，选项A表述正确。当事人在劳动合同中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同终止后，因用人单位原因导致3个月未支付经济补偿的，劳动者请求解除竞业限制，人民法院应予支持，选项B表述正确。当事人在劳动合同中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
多做几道
某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算，而另设会计账簿进行核算，以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员应承担的法律责任有（ ）。
通报批评
责令其限期改正
对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款
对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款
下列各项中，属于行政事业单位内部控制方法的有（ ）。
不相容岗位相互分离
会计控制
内部授权审批控制
预算控制
下列属于违反国家统一的会计制度行为应付法律责任的有（）。
不依法设置会计账簿的
私设会计账簿的
未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的
随意变更会计处理方法的
以下符合会计职业道德“爱岗敬业”基本要求的有（ ）。
忠于职守，尽职尽责
实事求是，如实反映
严肃认真，一丝不苟
热爱会计工作，敬重会计职业
根据会计法律制度的规定，应当在财务会计报告上签名并盖章的有（）。
单位负责人
单位内部审计负责人
总会计师
会计主管人员
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