企业目标管理的特点主要包括( )。
- A是一种系统化的管理模式
- B更富于参与性
- C具有明确完整的目标体系
- D强调自我控制
- E重视员工的培训和能力开发
多做几道
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
职工代表大会依法享有( )权力。
审议企业重大决策
监督行政领导
维护职工合法权益
决定企业重大决策
进行行政领导
劳动纪律的内容包括( )。
作息时间
考勤办法
考核制度
劳动任务
薪酬结构
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