( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
- A
潜在劳动
- B
流动劳动
- C
凝固劳动
- D
积极劳动
( )是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
潜在劳动
流动劳动
凝固劳动
积极劳动
P290,流动劳动是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。
多做几道
集体合同由( )代表职工与企业签订。
工会
企业人事部门
企业法人
职工所在部门负责人
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。
一般性规定
其他规定
过渡性规定
劳动条件标准
双方当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。
5
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30
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