雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。
- A
职工大会
- B
岗位参与
- C
质量小组
- D
政策参与
- E
合理化建议
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。
职工大会
岗位参与
质量小组
政策参与
合理化建议
P355,本题考查的是雇员参与民主管理的形式。职工参与企业的民主管理有多种形式,分别如下:1、组织参与:如职工代表大会制度2、岗位参与:如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制3、个人参与:如合理化建议、技术创新。
多做几道
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )。
主体不同
客体不同
程序不同
内容不同
法律效力和法律依据不同
职工代表大会依法享有( )权力。
审议企业重大决策
监督行政领导
维护职工合法权益
决定企业重大决策
进行行政领导
劳动纪律的内容包括( )。
作息时间
考勤办法
考核制度
劳动任务
薪酬结构
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