常用的工作满意度因素包括（ ）。
关于法定节假日的说法，正确的是（ ）。
部分公民放假的节日及纪念日包括（ ）。
奖金的种类很多，主要有（ ）。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（ ）。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（ ）。
题目
工作满意度的理论
本题考查工作满意度的理论。常用的工作满意度因素有薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位。故本题选A、B、C、D选项。
多做几道
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该科目易错题
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- 人类历史上第三次社会大分工指的是（ ）。A畜牧业从农业中分化出来B出现了专门从事商品买卖的商人C手工业从农业中分化出来D工业从农业中分化出来
- —个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（ ）功能。A信息传递B社会评价C利益调整D资源配置
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- 目前我国公有制的主要实现形式是（ ）。A股份制B公司制C合伙制D私营制
该题目相似题
- 人本主义理论被认为具有（ ）。A整体性B先天倾向性C现象学性D存在性E自我性
- 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时，从（ ）进行分析。A人B机械C环境与媒介D管理E领导
- 技能薪酬体系的设计流程经过哪些主要步骤（ ）。A技能统计B技能分析C技能评价D技能定价E技能管理
- 在福利的评价与反馈中，一套好的员工福利计划应具有的特征有（ ）。A亲和性B灵活性C成本效能D可操作性E稳定性
- （ ）的员工比较比率常常高于100%。A任职时间长B技能等级高C新入职员工D绩效比较好E学历比较高
- 劳动法的基本原则包括（ ）。A劳动条件的基准化B劳动关系协调的合同化C劳动者保障的社会化D劳动执法的规范化E劳动关系的明确化
- 下列属于用人单位的义务的是（ ）。A提供平等就业机会B建立职工名册备查C扣押录用人员身份证D对少数民族劳动者予以适当照顾E提供公平的就业条件
- 关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A用人单位与劳动者可以随时约定试用期B劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D试用期包含在劳动合同期限内E劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
- 下列属于奖金的有（ ）。A质量奖B超产奖C加班奖D节约奖E安全生产奖
- 工资的部分扣除包括（ ）。A用人单位代扣代缴个人所得税B人民法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费C法律、法规规定可以从劳动者工资扣除的其他费用。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失D用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用E职工需要报销的费用
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