人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
奖金的种类很多,主要有( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。
本题考查人力资源管理的基本概念。人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的,吸引、保留、激励以及开发员工的政策、制度以及管理实践。故本题选A、B、C、E选项。
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关于法定节假日的说法,正确的是( )。
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
奖金的种类很多,主要有( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
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