在（）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。A职位说明书B人力资源规划C胜任素质模型D组织结构设计E职位分析与设计-新东方在线职业题库

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在（）基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。

A

职位说明书

B

人力资源规划

C

胜任素质模型

D

组织结构设计

E

职位分析与设计

人力资源管理的功能、作用及基本职能

本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。在职位说明书和胜任素质模型这两种工具基础上进行员工的招募和甄选，将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。故本题选A、C选项。

多做几道

关于法定节假日的说法，正确的是（）。

A

国庆节是全体公民放假的节日

B

妇女节是全体公民放假的节日

C

清明节是部分公民放假的节日

D

青年节是部分公民放假的节日

E

教师节是不放假的节日

部分公民放假的节日及纪念日包括（）。

A

妇女节

B

教师节

C

青年节

D

中国人民解放军建军纪念日

E

植树节

奖金的种类很多，主要有（）。

A

科学技术进步奖

B

节约奖

C

超产奖

D

质量奖

E

安全生产奖

确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有（）。

A

社会平均工资水平

B

劳动生产率

C

失业率

D

国民生产总值

E

劳动者平均赡养人口的最低生活费用

企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是（）。

A

标准工时制度

B

不定时工作制度

C

综合计算工时工作制

D

延长工作时间

E

计时工资制

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