关于作业能力的说法,正确的是( )。
工资收入不包括( )。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的( )。
综合计算工时工作制它通常适用于( )。
( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
关于作业能力的说法,正确的是( )。
影响作业能力的因素有生理因素、环境因素、工作条件和性质,A不正确。当劳动强度很大时,如果一味延长工作时间,只可能导致错误和事故的发生,降低了作业能力,B错误。正确选择作业姿势和体位、合理设计作业中的用力方法都能够提高作业能力,C正确。轮班制度导致劳动者的工作效率降低,作业能力降低,D错误。故本题选C选项。
多做几道
工资收入不包括( )。
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受( )带薪年休假。
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的( )。
综合计算工时工作制它通常适用于( )。
( )是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
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