绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。
关于法定节假日的说法,正确的是( )。
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
奖金的种类很多,主要有( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。
本题考查绩效管理概述。绩效考核在人力资源管理中的作用:绩效考核是人员配置和甄选的依据;绩效考核是人员开发的依据;绩效考核是薪酬分配的依据;绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据,故本题选择A、B、C、D选项。
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关于法定节假日的说法,正确的是( )。
部分公民放假的节日及纪念日包括( )。
奖金的种类很多,主要有( )。
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有( )。
企业实行以下工时制度必须经过劳动行政部门审批的是( )。
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